Wir suchen regelmäßig nach Verstärkung für unser Team, denn erst unsere Mitarbeiter machen F.K. HORN zu dem, was sie ist. 
Ihrem leistungsstarken regionalen Partner!
Hier finde Sie unsere derzeitigen Stellenangebote für unseren Standort in Kaiserslautern.
Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen entgegen und setzen uns mit Ihnen in Kontakt.

Fuhrpark

+ - LKW-Fahrer (m/w/d)

Anforderungsprofil:

  • Führerschein der Klasse BE/CE

 Aufgabengebiet:

  • Beförderung
  • Be- und Entladung
  • Kommissionierung
  • Ladungssicherung

Ansprechpartner:

Stefan Klein
(Telefon: 06301 704-179 | Mail: karriere@f-k-horn.de)

+ - Baggerführer (m/w/d)

Anforderungsprofil:

      • Berufserfahrungen als Baggerführer
      • Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder vergleichbare Weiterbildung

 Aufgabengebiet:

      • Bedienung von Mobilbagger, ZW-Bagger, Radlader
      • Erd- und Aushubarbeiten im Tiefbau
      • Beladung von LKWs

Ansprechpartner:

Stefan Klein
(Telefon: 06301 704-179 | Mail: karriere@f-k-horn.de)

+ - Baumaschinenführer (m/w/d)

Anforderungsprofil:

      • Ein gültiger Baumaschinenschein und Erfahrung in der Führung von Baumaschinen
      • Sicherer Umgang mit den Baumaschinen
      • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise

 Aufgabengebiet:

      • Ausheben von Baugruben und Gräben für Bauwerke, Rohrleitungen und Straßenbau
      • Bedienung und Pflege der zugeordneten Baumaschinen

Ansprechpartner:

Stefan Klein
(Telefon: 06301 704-179 | Mail: karriere@f-k-horn.de)

Rechnungswesen

+ - Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Rechnungswesen sind wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse in der BRZ-Bausoftware sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

 Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Mitarbeit bei Bankbuchungen und Zahlungsverkehr
  • Abstimmung der Sach- und Personenkonten
  • Übernahme eines festen Aufgabengebiets nach erfolgreicher Einarbeitungsphase

 Wir erwarten:

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten der anfallenden Geschäftsvorfälle nach ausführlicher Einarbeitung
  • Interesse für Zahlen und kaufmännische Zusammenhänge

 Wir bieten:

  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz
  • Attraktives, modernes Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Motiviertes Team

Ansprechpartner:

Sven Hähn
(Telefon: 06301 704-122 | Mail: karriere@f-k-horn.de)

+ - Baukaufmann (m/w/d)

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Bereits erste Berufserfahrungen in einem Betrieb der Baubranche
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel)
  • Kenntnisse in der BRZ-Bausoftware sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung

 Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliche Abwicklung von bauspezifischen Aufgabenstellungen
  • Betreuung von ARGEN
  • Innerbetriebliche Leistungsverrechnung
  • Baustellenauswertungen
  • Leistungsmeldungen

 Wir erwarten:

  • Kenntnis und Verständnis von Baustellenabläufen als Basis für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
  • Affinität für Zahlen

 Wir bieten:

  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz
  • Attraktives, modernes Arbeitsumfeld
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Motiviertes Team

Ansprechpartner:

Sven Hähn
(Telefon: 06301 704-122 | Mail: karriere@f-k-horn.de)

Hoch- & Schlüsselfertigbau

+ - Polier Hochbau (m/w/d)

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf mit anschließender Weiterbildung zum Polier
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Polier im betreffenden Leistungsbereich
  • Durchsetzungsstärke und Führungskompetenz
  • Hohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität

 Aufgabengebiet:

  • Schnittstelle zwischen Bauplanung und -ausführung
  • Führung und Einteilung der gewerblichen Mitarbeiter an der Baustelle
  • Eigenständige Steuerung der Arbeitsabläufe auf der Baustelle
  • Überwachung der Bauarbeiten nach Qualität und Termintreue
  • Überwachung des Arbeitsfortschritts und Bauprozessoptimierung
  • Personal-, Geräte- und Materialdisposition in Abstimmung mit dem Bauleiter
  • Koordination der Nachunternehmer u. Überwachung der qualitätsgerechten Ausführung
  • Einhaltung der Bestimmungen der Arbeitssicherheit samt des Umwelt- und Gesundheitsschutzes

 

Ansprechpartner:

Michael Seegmüller
(Telefon: 06301 704-128 | Mail: karriere@f-k-horn.de)

Ausbildung

+ - Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d)

Ausbildung zum Straßenbauer
 
Vorausgehend 2-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter*in und anschließend ein Jahr zum Straßenbauer
 

Ausbildungsstart ist der 01.09.2024

Ansprechpartner:

Martin Lanzer
(Telefon: 06301 704-155 | Mail: lanzer@f-k-horn.de)

+ - Ausbildung zum Mechatroniker für Land- und Baumaschinen (m/w/d)

Ausbildung zum Mechatroniker für Land- und Baumaschinen 

3,5-jährige Ausbildung zum Mechatroniker*in für Land- und Baumaschinen

Ausbildungsstart ist der 01.09.2024

Ansprechpartner

Martin Lanzer
(Telefon: 06301 704-155 | Mail: lanzer@f-k-horn.de)

+ - Ausbildung zum Maurer (m/w/d)

 
Vorausgehend 2-jährige Ausbildung zum Hochbaufacharbeiter*in und anschließend ein
Jahr zum Maurer*in
 

Ausbildungsstart ist der 01.09.2024

Ansprechpartner:

Martin Lanzer
(Telefon: 06301 704-155 | Mail: lanzer@f-k-horn.de)

+ - Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement;

 
3-jährige Ausbildung

Ausbildungsstart ist der 01.09.2024 

Ansprechpartner:

Martin Lanzer
(Telefon: 06301 704-155 | Mail: lanzer@f-k-horn.de)

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